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PENSIONES DE COLEGIOS PRIVADOS EN TIEMPOS DE COVID-19

Más de 100 padres de familia del colegio Colombo Inglés de Valledupar dejaron a un lado los prejuicios sociales y mediante un derecho de petición les solicitaron formalmente a las directivas de dicha institución que consideraran una reducción en los cobros de la pensión desde el inicio de la pandemia hasta la época, y es que no es para menos, el Covid-19 no discrimina estrato social, y desde el empleado que gana el salario mínimo hasta el que tenía un cargo de gerente, se han visto afectados. En algunos casos con la reducción de sueldos, y en otros casos con las licencias no remuneradas; Por ende, esta situación ha obligado que no solo los padres de la institución antes mencionada se vean alcanzados con el pago de las pensiones, sino que en las mismas condiciones estarían varios colegios de la ciudad de carácter privado, sin que hasta el momento exista un pronunciamiento por parte de las autoridades para trata de mediar en esta situación.

Si bien es cierto que la emergencia golpea a las instituciones privadas porque tienen que mantener una planta docente, garantizar que las clases virtuales funcionen correctamente, no es menos cierto que también golpeó a los padres de familia, a muchos les ha tocado asumir, además de habérsele reducido su sueldo al 50 por ciento y en el peor de los casos quedarse sin empleo, les tocó adquirir equipos que quizás no tenían para garantizar que sus hijos puedan tener las clases virtuales  (internet, tabletas, computadores, celulares) más aun cuando hay más de un niño en la casa, que es casi habitual en el mayor de los casos.

En algunos colegios les  ha parecido suficiente realizar un descuento del 10 por ciento, descuento que ha resultado irrisorio teniendo en cuenta los montos de las pensiones, y aquí es donde muchos dirán que quienes matriculan a sus niños en estos colegios deben de tener con qué sostenerlos allí, y estamos de acuerdo; Sin embargo, nadie se esperaba esta pandemia que ha cambiado las situación económica de muchas familias, es por ello que no solo las directivas de algunas instituciones educativas de carácter privado, sino los entes del sector educativo, deberían de plantear soluciones para esta situación, pero tal parece que nadie a volteado a mirar, solo los padres de familia que ven como las directivas de algunas instituciones en Valledupar no plantean alivios, o piensan que no cobrar intereses  o aplicar la fórmula de los bancos, que es trasladar las cuotas de la cuarentena para pagarlas después, es la solución.

Y se equivocan, primero porque el alargue de la cuarentena pinta un panorama cada vez más hostil para el bolsillo de las familias, y segundo porque los padres de familia a los que los mandaron de vacaciones no remuneradas o redujeron el sueldo, no se lo van a reponer después de pandemia.

Pero así como destacamos la posición de los padres del Colombo Inglés que han alzado su voz para pedir alivio en las pensiones estudiantiles de sus hijos, aun si encontrar eco en el gobierno Nacional, quien todo los días hace anuncios y anuncios pero no ha tocado este sector, hay otros colegios que se han acogido a la implementación de unos alivios reales, es decir reducción del 30 y hasta 50 por ciento del cobro de pensiones, con el fin de mantener activa y firme el fin para el que debe ser creado un colegio que es para impartir educación, más allá de tema lucrativo. Uno de esos colegios fue el Octavio Daza Daza, aunque su estrato social no obedece al cinco y seis de la ciudad, es un colegio de carácter privado que optó por implementar hasta el 50 por ciento de bajas en pensiones atrasadas hasta el mes de mayo, con el fin de poder ponerse al día con el cuerpo docente y poder garantizar la continuidad del año escolar sin problema, la frase del rector de dicha institución fue “dejamos de percibir utilidades para el colegio y directivos, pero garantizamos la continuidad del año escolar pagándole al cuerpo docente”, algunos colegios deberían copiar este modelo. Cuando se presta un servicio como salud o educación debe primar el servicio antes que el lucro.

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